「時代を超え受け継がれるビジネス」を構築する仕組み

日本には、古くから「家元制度」や「暖簾分け」という制度があります。

創業者のノウハウと精神を受け継ぎ、「お墨付き」「免状」を得た人のみが、屋号を掲げてビジネスをして行くというものです。

協会ビジネスは、それを現代に構築し直したものと言えます。
ノウハウをカリキュラム化し、講師認定や資格制度を設けて教育をし、担い手となった講師・有資格者が全国津々浦々でそれを教え・提供する仕組みを作りました。

多くの人が協会ビジネス構築を目指す理由

自分のビジネスやコンテンツを協会ビジネスにしようと考える人が多いのは、そのメリットからでしょう。

一つには、社会的信用度が高まるということがあります。公的なイメージ、多くの人の賛同が得られているイメージが付き、大手や行政とも組めるようになります。

また、それは差別化につながります。社会的信用や権威性が、ユーザーから選ばれる理由になり、コンテンツの中身でたたかう必要がなくなります。

加えて、1人ではなく、多くの講師やメンバーの協力を得られるようになることから、創始者・コンテンツ開発者は、必要なリソースに時間を費やすことができるようになります。それは例えば、さらなるコンテンツ開発や、出版やメディアへの広報活動などです。

協会を作れば売れる、資格講座を作れば広がる、は間違い　

かつて、この協会ビジネスが提唱され始めた時代、協会を作り資格講座を作ることが、一つのビジネスのマーケティング戦略・拡大戦略としてもてはやされたことがありました。

しかし、協会ビジネスの本質を捉えることなく、協会が乱立された結果、現在は多くの協会は形骸化し解散しているのが実情です。

100年続く・継承されるための本質的ノウハウを

時代の変化によって風化するのではなく、時代の風を読んで存続・発展するビジネスに。
そのために必要なことは何か？　それぞれのフェーズで取り組むべきことは何か？

協会ビジネス推進機構では、創業メンバーが手を離し、次の世代に安心してバトンを渡せる、そんなしなやかな仕組みを明確な形ですみやかに構築していきます。

協会ビジネス推進機構は、250以上の協会、2500⼈以上の理事⻑・経営者・起業家に対してコンサルティングを行ってきた実績に基づいたノウハウと、時流にあった実践方法を本質から伝え続けています。